Nie dostałeś się do szkoły - przyjdź do nas - zapraszamy :)
Opcje widoku
Ikona powiększania tekstu
Powiększ tekst
Ikona pomniejszania tekstu
Pomniejsz tekst
Ikona zmiany kontrastu
Kontrast
Ikona podkreślenie linków
Podkreślenie linków
Odnośnik do Deklaracja dostępności
Deklaracja dostępności
Resetowanie ustawień
Reset

Jak radzić sobie z agresją?

Jak radzić sobie z agresją?

Agresja to emocja, która może pojawić się u każdego – czasem z powodu złości, frustracji, poczucia krzywdy czy zmęczenia. To normalne, że ją czujesz. Ważne jest jednak, co z nią zrobisz. Właściwe zarządzanie agresją pomaga zachować kontrolę i bezpieczeństwo – dla siebie i dla innych. Poniżej znajdziesz proste i skuteczne sposoby, które ułatwiają radzenie sobie z tym uczuciem.

 

1. Zatrzymaj się i nazwij emocję

Zanim podejmiesz jakiekolwiek działanie, spróbuj w myślach nazwać to, co czujesz: „Jestem wściekły”, „Przestraszony”, „Czuję się skrzywdzony”. Sama świadomość i nazwanie emocji już pomaga zmniejszyć napięcie. To pierwszy krok do odzyskania kontroli nad sobą.

 

2. Oddychaj – to naprawdę działa

Skup się na swoim oddechu. Wykonuj wdech nosem przez 4 sekundy, następnie zatrzymaj oddech na 2 sekundy, a potem powoli wydychaj powietrze ustami przez 6 sekund. Powtórz ten cykl 4–5 razy. Dzięki temu ciało uspokoi się w kilkadziesiąt sekund, a umysł stanie się bardziej klarowny.

 

3. Nie musisz reagować natychmiast

Masz pełne prawo powiedzieć: „Nie chcę teraz o tym gadać”, odejść lub poprosić o przerwę. To nie oznaka tchórzostwa, lecz dojrzałość i kontrola nad sobą. Nie każda sytuacja wymaga natychmiastowej odpowiedzi – czasem warto dać sobie chwilę na ochłonięcie.

 

4. Gdy ktoś jest agresywny wobec Ciebie

  • Zachowaj dystans – zawsze dbaj o bezpieczną odległość od osoby agresywnej.
  • Mów spokojnie i krótko – unikaj podnoszenia głosu czy konfrontacji słownej, która może eskalować konflikt.
  • Natychmiast szukaj pomocy – zgłoś się do nauczyciela, pedagoga, wychowawcy, dyrektora lub innego dorosłego, któremu ufasz. Twoje bezpieczeństwo jest najważniejsze – zawsze!

 

5. Gdy złość rośnie w Tobie

Zamiast wybuchu złości, spróbuj jednego z tych sposobów:

  • Wyjdź na korytarz lub na chwilę na zewnątrz, aby odetchnąć świeżym powietrzem.
  • Zrób 10 przysiadów – aktywność fizyczna pomaga rozładować napięcie.
  • Posłuchaj ulubionej muzyki w słuchawkach, by się uspokoić.
  • Zapisz swoje myśli na kartce – możesz później ją zniszczyć, co pomoże Ci wyrzucić emocje z siebie.
  • Porozmawiaj z kimś zaufanym – podzielenie się swoimi uczuciami pomaga je oswoić i zmniejszyć ich siłę.

 

6. Mów o problemie – to siła, nie donoszenie

Nie bój się mówić o tym, co Cię boli lub czego się obawiasz. Możesz zwrócić się do pedagoga szkolnego, psychologa, wychowawcy, dyrektora albo rodzica. Jesteśmy tu po to, żeby pomagać, a im szybciej zgłosisz problem, tym lepiej zapobiegniemy jego eskalacji. Wspólna rozmowa to pierwszy krok do rozwiązania konfliktów.

 

Pamiętajcie:

  • Każdy ma prawo czuć złość – ale nikt nie ma prawa robić krzywdy drugiemu człowiekowi.
  • Masz prawo do bezpieczeństwa w szkole – zawsze i wszędzie.
  • Prośba o pomoc to oznaka dojrzałości i odpowiedzialności, a nie słabości.

 

Razem możemy stworzyć szkołę, w której konflikty rozwiązujemy słowami, a nie narzędziami. Pracujemy nad tym codziennie – organizując warsztaty, prowadząc rozmowy i zapewniając wsparcie specjalistów. Drzwi pedagogów i psychologa są zawsze otwarte, bez oceniania i zrozumieniem.

 

Jeśli macie pomysły, jak jeszcze możemy poprawić nasze szkolne środowisko, piszcie w komentarzach lub prywatnie. Wasze głosy są dla nas bardzo ważne.

 

 Dziękujemy za zaufanie i wspólnie dbajmy o siebie nawzajem.

Data dodania: 2026-01-28 21:13:50
Data edycji: 2026-01-28 21:14:38
Ilość wyświetleń: 7

Wydarzenia

Wejdź i zobacz co się dzieje u nas w szkole
Więcej informacji

Kalendarz

      

 

                                                                                                                                        

Partnerzy

Godło
Bądź z nami
Aktualności i informacje
Biuletynu Informacji Publicznej
Biuletynu Informacji Publicznej